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EXIJAMOS QUE TODAS LAS PRESTACIONES DE ENFERMERÍA SEAN REALIZADAS POR PERSONAL CON MATRÍCULA PROFESIONAL HABILITADA

 

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EL ESTATUTO DEL COLEGIO,
EL CÓDIGO DE ÉTICA Y EL COSTO
DE LAS PRESTACIONES DE ENFERMERÍA
    


RESEÑA HISTÓRICA

                                   La historia del colegio comienza hace ya muchos años, cuando existía solo como anhelo en muchos enfermeros la simple idea de tener nuestro colegio. Los intentos fueron varios pero también varios los fracasos y tan variados como sus razones. Se iniciaban reuniones con mucho interés pero luego se diluían por falta de continuidad, era dificil sostener la convocatoria con la disparidad de compromisos. Aunque, de todas maneras en distintos ámbitos la enfermeria participaba pero como algo individual o sectorial, nunca hasta ahora con sentido orgánico.

El intento de brindarle este tipo de contención aún con dificultades en la marcha la realizó la Asociación Santafesina de Enfermería, cuya sede central se radica en Rosario y en la ciudad Capital una subsede. Esta institución, representada por colegas, participó en reuniones de integración con diversos sectores estatales y privados, como así también con entes formadores en enfermería e instituciones gremiales, lo cual permitió acceder a la información que existía una Ley de Creación de los Colegios, la Nº 10819, fecha 23 de julio de 1992, que aún no se encontraba en vigencia por falta de reglamentación, lo cual se suponía que debía realizarse por autoridades del Ministerio de Salud.

Durante el año 1996, se inician trámites legales que permitan concretar la conformación del Colegio.

El día 7 de octubre de 1996, el Gobierno de la Provincia firma el Decreto Nº 1482, que promueve el dictado de la norma reglamentaria de la Ley de Creación de los Colegios para Santa Fe y Rosario, designándose a la Asociación de Enfermería como la organización representativa de los profesionales para la redacción de los estatutos correspondientes y a la convocatoria de elecciones de las primeras autoridades.

Se convocaron colegas de varias instituciones locales asistenciales y docentes, públicas y privadas para participar de la tarea. Esta parte de la organización fue ardua pero el colegio cobraba vida en cada uno de nosotros.

Las primeras reuniones se llevaron a cabo en casas de familia, luego solicitamos un espacio en la Secretaríade Extensión Universitaria de calle 9 de Julio, enfrente de LT 10 Radio Universidad, quienes nos permitieron alojarnos hasta tener nuestra sede actual.

Conformamos nuestra primera lista, la Lista Blanca y concretamos el acto eleccionario que permitió tener nuestras pimeras autoridades, que inició su tarea formal como Directorio el 21 de Noviembre de 1997.

Logramos con el aporte de todos tener nuestros primeros recursos para funcionar, desde muebles, útiles, hasta concretar el alquiler de la sede, realmente más allá del esfuerzo nos parecía un sueño. Al principio hacíamos turnos para realizar tareas adminsitrativas, nos alternábamos en la representación de la institución cuando era necesario, otros tomaban bajo su responsabilidad los aspectos financieros y legales, actividades científicas, prensa y difusión, discutíamos permanentemente las propuestas y actividades a realizar.

Avanzamos con mucho esfuerzo en varias perspectivas, una de ellas es la Ley de Ejercicio Profesional que aún no se ha podido concretar, ésa es una materia pendiente, pero sin duda sentida por la mayor parte de quienes estamos comprometidos con nuestra profesión y con la comunidad.

En cualquier lugar donde estemos continuaremos sintiendo orgullo especial por ésta institución que nos representa, porque no hay otro modo de jerarquizar nuestra profesión si no es a través de ella.


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CALCULO DE COSTOS SUGERIDOS DE ATENCION

DE ENFERMERIA PARA INTERNACION DOMICILIARIA

Sueldo básico de Enfermería sin antigüedad……………………..$ 2.300,20

Adicional por lavado de uniforme……………………………………$    230,02

Total    ………………………………………………………… $ 2.530,22

Cantidad de días reales de trabajo por mes:     …………………..24 días

Cálculo del valor por día:

Sueldo: ………………………………………$ 2.530,22= 105,42 por día

                                                                                  24 días

Pacientes de Cuidados Críticos:           ………………………… $ 105,42  por día  (6 hs.)

Pacientes de Cuidados Generales:        ………………………… $ 105,42  por día  (8 hs.)

Cálculo del valor por hora:

Pacientes de Cuidados Críticos:           ……$ 105,42 =  $  17,57  por hora

                                                                           6

Pacientes de Cuidados Generales…………$ 105,42  = $  13,18  por hora

                                                                           8


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